Rossum Integration: Vytvárame príležitosti pre produktivitu a rast

Rossum Integration je slovenská technologická spoločnosť, ktorá sa špecializuje  na automatizáciu a integráciu priemyselných robotov. Spoločnosť založili v Trenčíne  traja priatelia: Maroš Černý, Ivan Zelíska a Filip Fraňo. O ich inováciách a cieľoch som  sa rozprávala s Natáliou Suchánovou, personalistkou spoločnosti.

Na vašej webovej stránke ma zaujala myšlienka od Karla Čapka z divadelnej hry R.U.R.: „Človek bude robiť len to, čo miluje. Bude žiť preto, aby sa zdoko-naľoval.“ Súhlasíte s touto myšlienkou?
Stotožňujeme sa s touto myšlienkou, pretože veríme, že skutočná spokojnosť prichádza vtedy, keď človek robí to, čo ho baví a napĺňa. Stretávame sa s tým, že niektorí ľudia nás vnímajú ako tých, ktorí im berú prácu. V skutočnosti to tak nie je. Náš cieľ je práve opačný – snažíme sa ľuďom život zjednodušiť a uľahčiť, aby mohli efektívnejšie využívať svoj potenciál. Snaha je podporovať produktivitu a vytvárať príležitosti na rast, nie odoberať pracovné miesta. Veríme, že technológie a inováciemôžu slúžiť na to, aby ľudia mohli robiť viac a lepšie, a tým získať viac času na to, čo je pre nich skutočne dôležité. Karel Čapek touto myšlienkou vyjadruje túžbu po osobnej sebarealizácii a neustálom zlepšovaní, čo považujem za zásadný aspekt kvalitného života.

Môžete nám priblížiť príbeh vzniku Rossum Integration?
Začiatky boli skromné, no plné odhodlania. Prvotné montáže zariadení sa realizovali v garáži starého otca jedného zo spoluzakladateľov, čo symbolizovalo skromný štart chuť vybudovať niečo veľké. Na začiatku firmu tvorili traja zamestnanci, a to konatelia, ktorí si prvé riešenia navrhli, zmontovali, naprogramovali a následne nainštalovali sami. Už vtedy verili vo víziu automatizácie a zjednodušenia práce pre firmy. Najväčším míľnikom spoločnosti bolo sťahovanie sa do prenajatých priestorovv Trenčíne, čo predstavovalo významný krok v našom raste. Počas siedmich rokov sa Rossum Integration rozrástla nielen kapacitne, ale aj priestorovo. Aktuálne máme takmer 100 zamestnancov a zaberáme 1 300 m² kancelárskych priestorov a 2 300 m² výrobnej haly.

Na aké oblasti sa firma v súčasnosti zameriava a aké sú jej hlavné priority?
V súčasnosti sa zameriavame na automatizáciu procesov pre široké spektrum zákazníkov – od malých výrobných podnikov až po veľké nadnárodné spoločnosti. Navrhujeme, vyrábame a inštalujeme automatizované linky pre rôzne odvetvia, ako je automobilový, potravinársky, elektrotechnický, strojársky a stavebný priemysel. Našou hlavnou prioritou je poskytovať efektívne a flexibilné riešenia, ktoré pomáhajú našim klientom optimalizovať ich výrobné procesy, znižovať náklady a zvyšovať produktivitu.

Poviete nám, aké konkrétne riešenia ste realizovali v poslednom čase?
Realizovali sme jeden veľmi zaujímavý projekt pre potravinársky priemysel. Využili sme pri ňom robota, ktorý automaticky prekladá debničky. Aby bol proces rýchlejší, vyvinuli sme špeciálny úchop, ktorý dokáže naraz uchopiť až štyri debničky. Okrem toho sme do linky zapojili aj 3D skener, ktorý kontroluje ich čistotu. Celý systém tak zvládne nielen skladať a ukladať debničky na palety, ale tiež ich kontrolovať a vážiť. Toto riešenie pomáha zrýchliť a zjednodušiť prácu, šetrí čas aj náklady a zvyšuje kvalitu v potravinárstve.

Aké kľúčové produkty alebo služby vás najviac odlišujú od konkurencie?
Sme schopní pracovať v rôznych priemyselných segmentoch. Zatiaľ čo mnohé firmy sa špecializujú na konkrétny sektor, my sa snažíme pokrývať širokú škálu odvetví, čo nám poskytuje jedinečnú výhodu. Keď jeden segment stagnuje, vieme sa rýchlo zamerať na ten, ktorý práve vykazuje rast, čím sme flexibilní a odolní voči zmenám na trhu.

Od kolegu, ktorý v rámci svojej práce obchodno-technického zástupcu navštívil vašu prevádzku, som sa dozvedela, že vaši vývojári pracujú aj s legom. Poviete mi o tom  viac?
Lego je vášeň jedného z našich konateľov, ktorý má obrovskú zbierku, a časť z nej máme dokonca vystavenú aj v našich priestoroch. Pretože lego nám slúži ako inšpirácia! Naše automatizované linky sú v podstate jedno veľké lego – skladajú sa z množstva rôznych častí, ktoré na konci dňa musia do seba dokonale zapadnúť a vytvoriť jeden veľký funkčný celok. Tento prístup nás neustále motivuje k tomu, aby sme sa pozerali na naše projekty kreatívne a flexibilne, podobne ako pri stavbe lega, kde každá kocka má svoje miesto. A aj keď sa to nezdá, práca s legom nás niekedy naozaj môže posunúť k novým a inovatívnym riešeniam.

Aké materiály a komponenty sú pre vás pri výrobe a integrácii robotických riešení najdôležitejšie?
Používame kvalitné materiály ako tesnenia, hadice, pogumované a plastové prvky, antivibračné materiály a presné rezy technických plastov a gumy. Kľúčové faktory pri výbere dodávateľov zahŕňajú vysokú kvalitu materiálov, ktoré spĺňajú priemyselné normy a odolávajú opotrebeniu, chemikáliám a teplotným výkyvom. Precízne spracovanie, flexibilita dodávok, odborná technická podpora a optimálny pomer ceny a hodnoty sú takisto nevyhnutné pre dosiahnutie spoľahlivých a efektívnych riešení. Spolupráca so spoločnosťou GUMEX nám pomáha dosahovať tieto vysoké štandardy v našich automatizačných projektoch.

Ako vnímate postoj slovenských a českých firiem k automatizácii v porovnaní so zahraničím?Slovenské a české firmy si čoraz viac uvedomujú potenciál automatizácie a robotizácie, ale stále existuje určitý rozdiel v prístupe v porovnaní so zahraničím. Zatiaľ čo v západnej Európe a ďalších vyspelých trhoch sú takéto investície už bežnou súčasťou firemných stratégií, u nás je proces stále v počiatočných fázach, aj keď sa rýchlo rozvíja. Mnohé firmy si uvedomujú, že automatizácia môže výrazne zlepšiť ich konkurencieschopnosť, ale nie všetky ešte majú dostatočné skúsenosti alebo odvahu investovať do takýchto riešení.Hlavným faktorom, ktorý brzdí firmy v investovaní, sú obavy z vysokých počiatočných nákladov a neistota, čo sa týka návratnosti investície. Problémom môže byť aj nedostatok odborníkov a obavy zo zmien v pracovných procesoch. S rastúcim dopytom po efektívnych riešeniach však veríme, že tieto bariéry sa postupne znížia a robotizácia sa stane kľúčovou súčasťou firemných stratégií v našom regióne.

Čo plánuje firma do budúcnosti?
Chceme sa naďalej sústreďovať na zlepšovanie našich automatizačných riešení. Sme presvedčení, že v segmente existuje veľký potenciál na ďalší rozvoj. Rozšírenú realitu sme už úspešne aplikovali u našich zákazníkov, ktorí mali ťažkosti s predstavením si, ako naše riešenie bude fungovať v ich konkrétnom prostredí. Táto technológia im umožnila lepšie pochopiť a vizualizovať integráciu našich systémov. Plánujeme pokračovať v rozvoji týchto riešení a zdokonaľovaní našichnástrojov, aby sme zákazníkom ponúkali ešte intuitívnejšie, efektívnejšie a prispôsobiteľnejšie možnosti.

A na záver trošku osobnejšia otázka. Čo pre vás znamená pracovať v technologickej spoločnosti?
Práca v automatizačnej spoločnosti je pre mňa fascinujúca, pretože spája inovácie s ľudským potenciálom. Vďaka nej mám jedinečnú príležitosť budovať tím odborníkov, ktorí formujú budúcnosť automatizácie. Najväčšiu radosť mi prináša práca s ľuďmi hľadanie talentov, podpora ich rastu a vytváranie prostredia, kde sa cítia dobre a môžu naplno využiť svoj potenciál. Keď vidím, že naša práca má zmysel a ľudia v tíme sú spokojní, viem, že robím to, čo ma skutočne baví a napĺňa.

 

Natália Suchánová: V spoločnosti Rossum Integration pôsobí ako HR manažérka. O svoje prácihovorí: „Moja práca mi umožňuje prepájať skúsenosti z účtovníctva s HR a pomáhať budovať silný tím odborníkov v inovatívnom prostredí“.Vo voľnom čase rada športuje, behá a trávi čas v prírode, kde čerpá energiu a inšpiráciu pre svoju prácu aj osobný život.

 


Rozhovor s Natáliou Suchánovou, HR manažérkiu spoločnosti Rossum Integration s.r.o., pripravila v marci 2025 Martina Lepáčeková, marketingová špecialistka spoločnosti GUMEX.
Foto: archiv společnosti Rossum Integration

Rossum Integration je slovenská technologická spoločnosť, ktorá sa špecializuje  na automatizáciu a integráciu priemyselných robotov. Spoločnosť založili v Trenčíne  traja priatelia: Maroš Černý, Ivan Zelíska a Filip Fraňo. O ich inováciách a cieľoch som  sa rozprávala s Natáliou Suchánovou, personalistkou spoločnosti.

Na vašej webovej stránke ma zaujala myšlienka od Karla Čapka z divadelnej hry R.U.R.: „Človek bude robiť len to, čo miluje. Bude žiť preto, aby sa zdoko-naľoval.“ Súhlasíte s touto myšlienkou?
Stotožňujeme sa s touto myšlienkou, pretože veríme, že skutočná spokojnosť prichádza vtedy, keď človek robí to, čo ho baví a napĺňa. Stretávame sa s tým, že niektorí ľudia nás vnímajú ako tých, ktorí im berú prácu. V skutočnosti to tak nie je. Náš cieľ je práve opačný – snažíme sa ľuďom život zjednodušiť a uľahčiť, aby mohli efektívnejšie využívať svoj potenciál. Snaha je podporovať produktivitu a vytvárať príležitosti na rast, nie odoberať pracovné miesta. Veríme, že technológie a inováciemôžu slúžiť na to, aby ľudia mohli robiť viac a lepšie, a tým získať viac času na to, čo je pre nich skutočne dôležité. Karel Čapek touto myšlienkou vyjadruje túžbu po osobnej sebarealizácii a neustálom zlepšovaní, čo považujem za zásadný aspekt kvalitného života.

Môžete nám priblížiť príbeh vzniku Rossum Integration?
Začiatky boli skromné, no plné odhodlania. Prvotné montáže zariadení sa realizovali v garáži starého otca jedného zo spoluzakladateľov, čo symbolizovalo skromný štart chuť vybudovať niečo veľké. Na začiatku firmu tvorili traja zamestnanci, a to konatelia, ktorí si prvé riešenia navrhli, zmontovali, naprogramovali a následne nainštalovali sami. Už vtedy verili vo víziu automatizácie a zjednodušenia práce pre firmy. Najväčším míľnikom spoločnosti bolo sťahovanie sa do prenajatých priestorovv Trenčíne, čo predstavovalo významný krok v našom raste. Počas siedmich rokov sa Rossum Integration rozrástla nielen kapacitne, ale aj priestorovo. Aktuálne máme takmer 100 zamestnancov a zaberáme 1 300 m² kancelárskych priestorov a 2 300 m² výrobnej haly.

Na aké oblasti sa firma v súčasnosti zameriava a aké sú jej hlavné priority?
V súčasnosti sa zameriavame na automatizáciu procesov pre široké spektrum zákazníkov – od malých výrobných podnikov až po veľké nadnárodné spoločnosti. Navrhujeme, vyrábame a inštalujeme automatizované linky pre rôzne odvetvia, ako je automobilový, potravinársky, elektrotechnický, strojársky a stavebný priemysel. Našou hlavnou prioritou je poskytovať efektívne a flexibilné riešenia, ktoré pomáhajú našim klientom optimalizovať ich výrobné procesy, znižovať náklady a zvyšovať produktivitu.

Poviete nám, aké konkrétne riešenia ste realizovali v poslednom čase?
Realizovali sme jeden veľmi zaujímavý projekt pre potravinársky priemysel. Využili sme pri ňom robota, ktorý automaticky prekladá debničky. Aby bol proces rýchlejší, vyvinuli sme špeciálny úchop, ktorý dokáže naraz uchopiť až štyri debničky. Okrem toho sme do linky zapojili aj 3D skener, ktorý kontroluje ich čistotu. Celý systém tak zvládne nielen skladať a ukladať debničky na palety, ale tiež ich kontrolovať a vážiť. Toto riešenie pomáha zrýchliť a zjednodušiť prácu, šetrí čas aj náklady a zvyšuje kvalitu v potravinárstve.

Aké kľúčové produkty alebo služby vás najviac odlišujú od konkurencie?
Sme schopní pracovať v rôznych priemyselných segmentoch. Zatiaľ čo mnohé firmy sa špecializujú na konkrétny sektor, my sa snažíme pokrývať širokú škálu odvetví, čo nám poskytuje jedinečnú výhodu. Keď jeden segment stagnuje, vieme sa rýchlo zamerať na ten, ktorý práve vykazuje rast, čím sme flexibilní a odolní voči zmenám na trhu.

Od kolegu, ktorý v rámci svojej práce obchodno-technického zástupcu navštívil vašu prevádzku, som sa dozvedela, že vaši vývojári pracujú aj s legom. Poviete mi o tom  viac?
Lego je vášeň jedného z našich konateľov, ktorý má obrovskú zbierku, a časť z nej máme dokonca vystavenú aj v našich priestoroch. Pretože lego nám slúži ako inšpirácia! Naše automatizované linky sú v podstate jedno veľké lego – skladajú sa z množstva rôznych častí, ktoré na konci dňa musia do seba dokonale zapadnúť a vytvoriť jeden veľký funkčný celok. Tento prístup nás neustále motivuje k tomu, aby sme sa pozerali na naše projekty kreatívne a flexibilne, podobne ako pri stavbe lega, kde každá kocka má svoje miesto. A aj keď sa to nezdá, práca s legom nás niekedy naozaj môže posunúť k novým a inovatívnym riešeniam.

Aké materiály a komponenty sú pre vás pri výrobe a integrácii robotických riešení najdôležitejšie?
Používame kvalitné materiály ako tesnenia, hadice, pogumované a plastové prvky, antivibračné materiály a presné rezy technických plastov a gumy. Kľúčové faktory pri výbere dodávateľov zahŕňajú vysokú kvalitu materiálov, ktoré spĺňajú priemyselné normy a odolávajú opotrebeniu, chemikáliám a teplotným výkyvom. Precízne spracovanie, flexibilita dodávok, odborná technická podpora a optimálny pomer ceny a hodnoty sú takisto nevyhnutné pre dosiahnutie spoľahlivých a efektívnych riešení. Spolupráca so spoločnosťou GUMEX nám pomáha dosahovať tieto vysoké štandardy v našich automatizačných projektoch.

Ako vnímate postoj slovenských a českých firiem k automatizácii v porovnaní so zahraničím?Slovenské a české firmy si čoraz viac uvedomujú potenciál automatizácie a robotizácie, ale stále existuje určitý rozdiel v prístupe v porovnaní so zahraničím. Zatiaľ čo v západnej Európe a ďalších vyspelých trhoch sú takéto investície už bežnou súčasťou firemných stratégií, u nás je proces stále v počiatočných fázach, aj keď sa rýchlo rozvíja. Mnohé firmy si uvedomujú, že automatizácia môže výrazne zlepšiť ich konkurencieschopnosť, ale nie všetky ešte majú dostatočné skúsenosti alebo odvahu investovať do takýchto riešení.Hlavným faktorom, ktorý brzdí firmy v investovaní, sú obavy z vysokých počiatočných nákladov a neistota, čo sa týka návratnosti investície. Problémom môže byť aj nedostatok odborníkov a obavy zo zmien v pracovných procesoch. S rastúcim dopytom po efektívnych riešeniach však veríme, že tieto bariéry sa postupne znížia a robotizácia sa stane kľúčovou súčasťou firemných stratégií v našom regióne.

Čo plánuje firma do budúcnosti?
Chceme sa naďalej sústreďovať na zlepšovanie našich automatizačných riešení. Sme presvedčení, že v segmente existuje veľký potenciál na ďalší rozvoj. Rozšírenú realitu sme už úspešne aplikovali u našich zákazníkov, ktorí mali ťažkosti s predstavením si, ako naše riešenie bude fungovať v ich konkrétnom prostredí. Táto technológia im umožnila lepšie pochopiť a vizualizovať integráciu našich systémov. Plánujeme pokračovať v rozvoji týchto riešení a zdokonaľovaní našichnástrojov, aby sme zákazníkom ponúkali ešte intuitívnejšie, efektívnejšie a prispôsobiteľnejšie možnosti.

A na záver trošku osobnejšia otázka. Čo pre vás znamená pracovať v technologickej spoločnosti?
Práca v automatizačnej spoločnosti je pre mňa fascinujúca, pretože spája inovácie s ľudským potenciálom. Vďaka nej mám jedinečnú príležitosť budovať tím odborníkov, ktorí formujú budúcnosť automatizácie. Najväčšiu radosť mi prináša práca s ľuďmi hľadanie talentov, podpora ich rastu a vytváranie prostredia, kde sa cítia dobre a môžu naplno využiť svoj potenciál. Keď vidím, že naša práca má zmysel a ľudia v tíme sú spokojní, viem, že robím to, čo ma skutočne baví a napĺňa.

 

Natália Suchánová: V spoločnosti Rossum Integration pôsobí ako HR manažérka. O svoje prácihovorí: „Moja práca mi umožňuje prepájať skúsenosti z účtovníctva s HR a pomáhať budovať silný tím odborníkov v inovatívnom prostredí“.Vo voľnom čase rada športuje, behá a trávi čas v prírode, kde čerpá energiu a inšpiráciu pre svoju prácu aj osobný život.

 


Rozhovor s Natáliou Suchánovou, HR manažérkiu spoločnosti Rossum Integration s.r.o., pripravila v marci 2025 Martina Lepáčeková, marketingová špecialistka spoločnosti GUMEX.
Foto: archiv společnosti Rossum Integration

Chcete sa poradiť?

Máte otázku? Sme tu pre vás!

Zavolajte: +421 249 683 813

Napíšte: gumex@gumex.sk

?