GUMEXÁCI spolu – Význam firemného stretávania

Čo znamenajú pravidelné firemné stretnutia pre firmu:
Rozhodne to nemá byť „povinná akcia“, ale impulz k rastu tímu, k jeho stmeleniu, udržaniu kľúčových ľudí, ktorí tvoria dobrú atmosféru. Keď firma investuje do tímu, ľudia cítia, že sú súčasťou fungujúcej veľkej skupiny, dochádza k znižovaniu fluktuácie a nárastu lojality k značke. Ľudia sa spoznajú aj mimo svojho obvyklého pracovného 
prostredia – darí sa tak prekonať prípadné bariéry medzi zamestnancami v kanceláriách, v skladoch a vo výrobe… Počas celofiremného stretnutia je možné objaviť aj skrytých lídrov alebo talenty. 


Výnimočné stretnutie pri príležitosti jubilea našej firmy 
sme pripravili ako poďakovanie našim zamestnancom 
za cestu, po ktorej s nami spoločne išli a delili sa o úspechy 
i ťažkosti, ktoré so sebou podnikanie prináša.


Aký význam má celofiremné stretnutie pre zamestnancov:
Môžu sa uvoľniť od pracovného stresu počas najrôznejších športových aktivít alebo hier zameraných na rozvoj zručností či bližšie spoznať svojich nadriadených, kolegov zo vzdialených pobočiek, čo uľahčí aj ich ďalšiu spoluprácu.

Paulína Pašková, vedúca personálneho oddelenia, sa opýtala kolegov: 

Michal Jablonský, vedúci predaja

Čo pre teba účasť na firemnom stretnutí znamená?
Účasť na firemnom stretnutí je pre mňa skvelou príležitosťou stretnúť sa osobne s kolegami, s ktorými sa často bavíme len cez e-maily alebo telefón. Jedným z hlavných benefitov týchto stretnutí je možnosť spoznať kolegov aj po inej ako pracovnej stránke. Som naozaj rád, že máme možnosť sa stretávať, a vždy sa teším na ďalšiu firemnú akciu.

Ako si si užil oslavu jubilea našej firmy?
Oslavu jubilea som si veľmi užil. Akcia bola perfektne zorganizovaná a páčili sa mi spoločné aktivity. Mám aj super spomienky na prvé osobné stretnutie s kolegami z českého GUMEXU.


Jana Pašinská, špecialista predaja

Čo pre teba účasť na firemnom stretnutí znamená?
V čase oslavy jubilea som bola vo firme 1,5 mesiaca a osobne som poznala len kolegovcov z bratislavskej pobočky. Takže som bola veľmi rada, že som mala možnosť spoznať množstvo fantastických ľudí a spraviť si aj taký celistvejší obraz o tom, čo a kto vlastne GUMEX je. 

Ako si si užila oslavu jubilea našej firmy?
Skvelo, boli to 2 dni plné zábavy, príjemných rozhovorov a skvelého jedla. Takže oslava, ako sa patrí. :) Cítila som sa tam ako na rodinnej, a nie firemnej oslave.


Sme radi, že máme také pozitívne ohlasy. Uvedomujeme si aj cennú spätnú väzbu týchto vzájomných stretávaní – jednotlivé tímy dokážu lepšie pochopiť silné a slabé stránky svojich členov, dochádza k zníženiu napätia a k postupnému budovaniu väčšej dôvery medzi ľuďmi.

Nielen dlhodobá firemná kultúra, ale aj pravidelne organizované firemné stretnutia majú veľký význam pre spoločnosť aj jej zamestnancov. Zaujímalo nás, čo si z každého podujatia obe strany „odnášajú“. Poďme sa spoločne obzrieť za oslavou 30 rokov existencie GUMEXU, kde sme mali možnosť stretnúť sa ako jeden veľký tím.

Čo znamenajú pravidelné firemné stretnutia pre firmu:
Rozhodne to nemá byť „povinná akcia“, ale impulz k rastu tímu, k jeho stmeleniu, udržaniu kľúčových ľudí, ktorí tvoria dobrú atmosféru. Keď firma investuje do tímu, ľudia cítia, že sú súčasťou fungujúcej veľkej skupiny, dochádza k znižovaniu fluktuácie a nárastu lojality k značke. Ľudia sa spoznajú aj mimo svojho obvyklého pracovného 
prostredia – darí sa tak prekonať prípadné bariéry medzi zamestnancami v kanceláriách, v skladoch a vo výrobe… Počas celofiremného stretnutia je možné objaviť aj skrytých lídrov alebo talenty. 


Výnimočné stretnutie pri príležitosti jubilea našej firmy 
sme pripravili ako poďakovanie našim zamestnancom 
za cestu, po ktorej s nami spoločne išli a delili sa o úspechy 
i ťažkosti, ktoré so sebou podnikanie prináša.


Aký význam má celofiremné stretnutie pre zamestnancov:
Môžu sa uvoľniť od pracovného stresu počas najrôznejších športových aktivít alebo hier zameraných na rozvoj zručností či bližšie spoznať svojich nadriadených, kolegov zo vzdialených pobočiek, čo uľahčí aj ich ďalšiu spoluprácu.

Paulína Pašková, vedúca personálneho oddelenia, sa opýtala kolegov: 

Michal Jablonský, vedúci predaja

Čo pre teba účasť na firemnom stretnutí znamená?
Účasť na firemnom stretnutí je pre mňa skvelou príležitosťou stretnúť sa osobne s kolegami, s ktorými sa často bavíme len cez e-maily alebo telefón. Jedným z hlavných benefitov týchto stretnutí je možnosť spoznať kolegov aj po inej ako pracovnej stránke. Som naozaj rád, že máme možnosť sa stretávať, a vždy sa teším na ďalšiu firemnú akciu.

Ako si si užil oslavu jubilea našej firmy?
Oslavu jubilea som si veľmi užil. Akcia bola perfektne zorganizovaná a páčili sa mi spoločné aktivity. Mám aj super spomienky na prvé osobné stretnutie s kolegami z českého GUMEXU.


Jana Pašinská, špecialista predaja

Čo pre teba účasť na firemnom stretnutí znamená?
V čase oslavy jubilea som bola vo firme 1,5 mesiaca a osobne som poznala len kolegovcov z bratislavskej pobočky. Takže som bola veľmi rada, že som mala možnosť spoznať množstvo fantastických ľudí a spraviť si aj taký celistvejší obraz o tom, čo a kto vlastne GUMEX je. 

Ako si si užila oslavu jubilea našej firmy?
Skvelo, boli to 2 dni plné zábavy, príjemných rozhovorov a skvelého jedla. Takže oslava, ako sa patrí. :) Cítila som sa tam ako na rodinnej, a nie firemnej oslave.


Sme radi, že máme také pozitívne ohlasy. Uvedomujeme si aj cennú spätnú väzbu týchto vzájomných stretávaní – jednotlivé tímy dokážu lepšie pochopiť silné a slabé stránky svojich členov, dochádza k zníženiu napätia a k postupnému budovaniu väčšej dôvery medzi ľuďmi.